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建安集团举行“助力新员工成长”的畅通职业通道培训

9月3日上午,集团公司人力资源部组织2020年度新员工开展《畅通职业通道》的培训。本次培训公司聘请外部讲师胡迪茜首次采用了时下培训的新模式——“拆书”,拆书是通过学习书中节选的精华内容,结合自身经验进行反思,改变自己的行动,做到知识的“拆为己用”。

 

 

本次拆书的书籍为《职业通道—人生规划与事业进阶指南》,从重塑对于职业通道的主观认知出发,带领读者历经职业起步与选择、成长的曲线和规律、第三资本、搬走职场绊脚石、持续进阶等章节,帮助读者在阅读的过程中提升认知,掌握方法。

 

 

胡迪茜老师以《职业通道》一书为例,介绍了拆书的含义、特点和方法,并现场指导学员就书中四个片段仔细阅读后给出自己的见解,并让部分员工在课堂上进行分享,同时对员工的分享进行点评,并结合自己的经历给大家分享工作中的经验。

通过这次拆书活动,新员工们对彼此有了更深层次的了解,也对现在的职业定位和今后的职业发展规划有了清晰的认识,使其能够尽快的融入工作团队,融入建安集团,在工作岗位上实现自身的价值,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想。